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      贝宁拥有合理的培训机制,针对员工的不同发展特点,提供相应的培训,为每一位员工创造发展机会。贝宁在引进人才的同时倡导企业人才的软性流动,通过培训提高员工的素质,激发员工的潜能,使员工不断提高和完善自我,成为企业越来越有用的人才,以此实现企业人才的更新换代,适应并推动企业的不断发展。  
前台文员 (联系人:张小姐  电话:0574-87990165   邮箱:bnzm@bnzm.com )
发布日期:2008-1-9
招聘人数:1人
工作年限:一年以上
学历要求:大中专以上学历
前台文员职位要求
中专以上学历,身高1.65米以上,有一定的英语基础,形象佳,工作主动、细心,有较强的亲和力。
平面设计 (联系人:张小姐  电话:0574-87990165   邮箱:bnzm@bnzm.com )
发布日期:2008-1-9
工作地点:宁波海曙
招聘人数:若干
工作年限:二年以上
薪水范围:面 议
学历要求:大中专以上学历
平面设计职位要求
男性,2年以上平面设计相关工作经验,广告艺术设计类专业,肯吃苦,具有很强设计感,有成熟的设计作品
人力资源经理 (联系人:张小姐  电话:0574-87990165   邮箱:bnzm@bnzm.com )
发布日期:2008-1-9
工作地点:宁波海曙
招聘人数:1人
工作年限:五年以上
薪水范围:面议
学历要求:大专(以上) 大本(以下)
人力资源经理职位要求
精通人力资源的招聘、培训、绩效考核,较强的沟通、协调和人际关系处理能力,优秀的领导能力,英语良好,五年以上人力资源工作经验
研发LED工程师 (联系人:张小姐  电话:0574-87990165   邮箱:bnzm@bnzm.com )
发布日期:2008-1-9
工作地点:宁波
招聘人数:1人
工作年限:3年以上
学历要求:大专以上学历
研发LED工程师职位要求
1、男性,28-35岁
2、有同岗位3年以上工作经验
3、对室外灯具有深刻的认识
4、创新意识强,富有团队精神。 
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